Nota editorului: Din cauza unui conflict de interese, ambii editori ai paginii editoriale nu au participat la interviurile Comitetului editorial cu candidații, la deliberarea ulterioară și la votul candidaților sau la scrierea și editarea acestui editorial. Editorialele reprezintă punctele de vedere ale Comitetului editorial, găzduite în secțiunea Opinie a The Michigan Daily.
Comitetul de redacție Michigan Daily a votat pentru a susține pe Noah Zimmerman și Jackie Hillman de la partidul EnvisionBlue pentru 2022-2023, președintele și vicepreședintele Guvernului Central Studențesc la alegerile din 30 și 31 martie. În timp ce ambele partide care candidează oferă perspective valoroase, specificul și amploarea Platforma EnvisionBlue îi deosebește. Este esențial să existe un președinte și un vicepreședinte CSG care intră în funcție cu inițiative concrete care reflectă sfera extinsă a problemelor pe care le va întâmpina noua administrație, iar platforma EnvisionBlue oferă aceste politici.
Cu accent pe instituirea politicilor pragmatice, platforma EnvisionBlue constă din 30 de elemente de acțiune și 15 inițiative de advocacy. Zimmerman și Hillman își propun să servească drept voce a studenților, păstrându-și promisiunile realiste și în limitele capacităților CSG. Prioritățile de advocacy ale acestei platforme subliniază importanța atât a îmbunătățirii programării actuale CSG, cât și a creării de noi programe CSG. Candidații ar dori să creeze parteneriate între CSG și programele de diversitate de nivel superior în cadrul Spectrum Center, Centrul Multicultural Trotter și grupuri de advocacy pentru a se asigura că resursele CSG sunt de folos tuturor studenților. Această platformă detaliază, de asemenea, progresele mai multor programe specifice concepute pentru a crește accesibilitatea și accesibilitatea pentru studenți, cum ar fi crearea unui program de donații de manuale.
Având în vedere istoria de abatere sexuală a Universității din Michigan, candidații și-au exprimat angajamentul de a restabili încrederea cu administrația și organizațiile preexistente pentru prevenirea agresiunii sexuale. Pentru a face acest lucru, această platformă pledează pentru o accelerare a procesului de angajare a managerului de caz al SAPAC; întrucât în prezent există două posturi vacante de manager de caz, acest lucru ar permite SAPAC să abordeze mai eficient nevoile studenților. O parte a inițiativelor de prevenire a abaterii sexuale ale acestei platforme include, de asemenea, solicitarea oricărui candidat pentru președinte al universității și viitoare funcții administrative să fie supus unor verificări ample ale antecedentelor, în special legate de cazurile trecute de tratare a comportamentului sexual necorespunzător. Unul dintre cele 30 de acțiuni ale acestei platforme este instalarea unui avanpost „Lumină albastră” lângă fraternități, o schimbare gestionabilă care va promova siguranța studenților în campus.
Evaluarea candidaților de către consiliu a fost dublă, luând în considerare nu numai platforma declarată a candidaților, ci și angajamentul personal al acestora față de obiectivele lor. Duo-ul este bine pregătit pentru birou și pentru posturile de mare presiune pe care le-ar accepta. Calitatea de membru al lui Zimmerman la CSG în calitate de reprezentant al Colegiului LSA îi oferă cunoștințe valoroase despre funcționarea interioară a CSG, în timp ce experiența lui Hillman cu Senatul California îi conferă abilități fundamentale de comunicare și organizare. În prezentarea lor, ambii s-au arătat radiați în timp ce și-au împărtășit planurile pentru viitorul CSG și studenții pe care îi reprezintă, plini de energie și efort pentru a realiza ceea ce și-au propus.
În plus, ambii candidați înțeleg mediul social actual în care s-ar implica. Recunoscând cât de dificili au fost ultimii doi ani pentru studenți și campus, EnvisionBlue speră să promoveze vindecarea ca comunitate pentru a ajuta colectivul să avanseze împreună după vremuri atât de tulburi. . Pentru a crea mai multă camaraderie între studenți și CSG, perechea vrea să aducă o mai mare transparență CSG prin „Ce este CSG?” zile în care studenții puteau afla despre modul în care funcționează guvernul lor studentesc. În timp ce EnvisionBlue nu poate rezolva toate problemele care există în prezent în campus, prioritizarea transparenței este un loc minunat de început. După o revizuire atentă a celorlalte campanii și platforme, în special Diverse & Dedicated, care promit să aducă mai multă diversitate CSG și tot ceea ce implică, Consiliul de redacție a votat pentru a susține EnvisionBlue datorită platformei sale amănunțite și angajamentului de a continua cu această platformă. Suntem optimiști că vor avea succes în viziunea lor pentru CSG, restabilind încrederea, facilitând vindecarea și conducând așa cum ar face „liderii celor mai buni” – cu excelență.